梅州公务员笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科,同时按分类设考。笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算,按四舍五入保留小数点后1位。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。
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2015年梅州公务员考试辅导课程:
课程名称:红领全程笔面直通车
时间期限:自报名之日起一年内可以选择华图制定课程学习,如2015年1月1日报名,时间截止2015年12月31日。
课程说明:1、可无限次学习广东校区(深圳、东莞、惠州除外)内开设的包含国家公务员,广东省(含乡镇)公务员,事业单位,教师招聘,银行招聘,农信社招聘,医liao卫生公职类考试等以上可开班的课程;
2、红领培优,一对一,协yi班除外;住宿类班次需另补交住宿费用。
2015年梅州公务员考试之面试指导:无工作经验考生如何做好组织计
一、计划组织题重点考查执行力
所谓计划组织协调能力,就是真正让考官了解执行力的一种能力,大的问题是容易僵化和套路化。对于这类题,要明确目标、意义、指导思想、工作原则,也可以直接说自己怎样做,重点工作是什么,比如说时间在什么时候、理由是什么、怎么去做;如果是宣传和展销工作,时间、地点、场地的选择、安全和交通便利等等很多方面都要考虑,还有参与人员、工作人员、对象、活动的方式,现场主题及资金要明确,并结合对象自身的特点去考虑。
二、如何展示你的组织成果
破题表态可以一句话过渡,直接介绍工作重点,后面的经验总结不要再谈,因为这样就显得套路化了,有时候经验教训是得不出来的,只是一句空话套话,那我们就来谈一谈成果展示,比如考核类、宣 传类活动可以通过网络媒体体现。我们在这里通过真题给大家提供思路。
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