2015揭阳公务员考试成绩查询

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广东省无领导面试1对1专岗专训5天技巧速成班
课程内容
无领导小组讨论作为公务员面试的基本模式之一，在事业单位考试中经常出现，是我国重要的面试形式，而且有不断发展壮大的趋势。无领导面试成功，关键在于把握全局，思想牵引，纵横捭阖，尊重对手，赢得主动，五天让你轻松过关！
本方案由五大部分组成，即面试考官点评班、面试热点预测班、面试结构化面试经典100题、无领导小组讨论高分班、8课时1对1专岗专训辅导。
课程介绍
1.突出技巧：本课程从无领导小组讨论特点出发，突出核心技巧，让考生能够团结队友，有序讨论，自由辩论，有效控制节奏，脱颖而出。
2.实景模拟：通过实战模拟，让考生能够从实践中掌握无领导小组的必胜秘诀，做到收放有度，超常发挥。
3.模拟点评：通过名师点评，从者中积累智慧，从失败者中总结经验，终获得成功。
揭阳公务员面试辅导：如何锤炼自己的公务员面试语言
　众所周知，面试的本质是交流，这种交流和我们平时的聊天交流的不同之处在于面试的交流是单向的，如何在单向的交流中始终抓住考官的耳朵是我们每个考生及面试老师着重思考的问题。以下的一些看法是笔者在从教过程中一些简要的总结，不足之处还请大家多多指正：
　　影响面试语言面貌的要素有音色音调和语言结构、以及面试者的态度情绪。接下来我就着重从这三个角度来谈谈如何搞定面试：
　　一、音色音调：
　　音色音调的起伏变化能够让人从你的表达中听出在你的表达中各个要素和信息的作用。总的来说我们的声音状态要贴切、神情举止大方。语言节奏有变化：为什么这里慢说，为什么那里快说，为什么有的地方不说。有些考生为了追求气场，故意虚张声势。我们也是不建议的，面试者在面试考场上一定要控制好自己的声音不能太凶也不能太弱，要有强弱对比和抑扬顿挫。
　　二、语言结构：
　　、答题时句话非常关键，因为考官在每一题开始注意力集中。因此我们在开篇一定要做到立场鲜明，或褒或贬。欲扬先抑。点出题目当中的“关键词”和题目中的矛盾。不必追求观点新颖，有些话题没有新颖可言。一时没有特别精彩的闪光点，不妨就踏踏实实，真切朴实地开门见山。接下来整个答题过程紧密围绕关键词和某个需要你解决的问题展开。
　　第二、答题主体部分要围绕中心、重点突出、论证有力、情理交融、体现人文关怀。同时紧扣题目，要结合情境回应现场，不要让考官觉得你答非所问。平时我们的聊天都是你来我往、相互之间有回应的对答。但是考场上需要考生讲一段话，注意是一段话而不是一句话，因此平时不善于即兴发言的人就容易在考场上絮絮叨叨，磨磨唧唧，支支吾吾。若想改掉这样的坏习惯至始至终一定要做到择词迅速、精炼、精辟、生动形象。同时参加过培训的同学也要避免套话、空话、大话、废话一大片。例如“希望有关部门加强管理”等。说了就大大降低效果。应该结合题意来谈具体哪些部门加强管理、以及加强哪些方面的管理。
　　后、答题到了结尾凤尾固然华丽惹人注目，如果没太大把握时“豹尾”更吃香一点。
　　三、考生的态度和情绪：
　　面试者千万不要成了评论员、专家学者、批评家、愤青网友。不要过于自我同时也不要没有自己的思想和态度，考生好能在平时练习中克服先入为主的习惯，自己就认为“事情是这样子的”，斟酌自己的主观臆断、大胆采用学者专家以及国家领导人对于某些问题的观点和论述。考生整个答题姿态也没必要刻意追求新颖、哗众取宠、假装深沉、表演成分过重。