揭阳社保服务内容揭阳揭阳代买五险

揭阳社保服务内容：
1、社会保险转入；
2、社会保险基数的计算\申报\缴纳\信息变更；
3、养老\工伤\失业\医疗\生育保险政策咨询和享受；
4、社会保险停缴\转出；
5、协助员工做工伤申报以及工伤理赔等事宜；
6、协助员工做生育保险的备案及报销。
揭阳社保明细如下：
养老保险：缴费基数区间：2489-18213元，单位比例14%，个人比例8%；
工伤保险：缴费基数区间：2408-14958，单位比例0.3%，个人比例0%；
失业保险：缴费基数区间：2408-14958，单位比例0.8%，个人比例0.2%；
生育保险：缴费基数区间：2244-11220，单位比例0.5%，个人比例0%；
医疗保险：缴费基数区间：2244-11220，单位比例6%，个人比例2%；
揭阳社保优势：
（一）简化公司流程，降低企业成本，减少事务性工作，节省时间，降低费用，提高员工满意度；
（二）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；?
（三）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
（四）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须由社保机构来购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
我司简介：
骏伯人力集团成立15年来，深得社会、政府及客户的认可，荣获国家、广东省、广州市各级政府及人社部门颁发的人力资源服务诚信示范机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业、中国百强人力资源服务机构等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。主要提供人事外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包、人事代理、员工福利计划等服务。
骏伯人力集团积极参与国家和地方的行业立法工作，推进人力资源服务业的标准化建设，促进行业规范发展。曾就《工资支付保障条例》、《全国人力资源服务标准体系框架》、《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规向全国各级政府机关提交立法建议，并有不少被采纳。
社保咨询及代理联系方式：
联系人：魏先生
手机/微信：13411160517
Q Q：1250216152
热线：020-38023598-8302
揭阳地址：揭阳市东山区仁义路以东美阳路两侧第42号401