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社保其实大家都不会很陌生，普遍来说，一个人成年之后其实家里人就开始为你缴纳社保了。每个地区都会规定每年的固定一段时间是缴纳社保的时间。到了固定时间之后，基本上每户人家都会自觉地去缴纳社保费用。
缴纳社保的主要目的就是为了防患于未然。在未来年纪老了之后，还能享受到国家的一些基本的保障。
我国的总人口的数量可以说是非常巨大了。人口越多，老龄化的情况也就越严重。我国有超过2.64亿的老人人口，占全国总人数的18.7%，这个人数其实算得上是比较大的一个群体。而且这个数字也侧面反映了目前社会上关于老人养老的一个问题。既想要老有所依，又不想麻烦孩子，那好的办法就是缴纳社保。
现在缴纳社保的目的，是为了将来老了可以享受到国家给予的一定保障。但是要知道，若是想要在退休之后能够顺利领取退休金，或者是享受到其他的一些福利，那就必须要缴纳超过15年的社保费用。
揭阳社保公积金的好处：
（一）降底成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司，300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的揭阳，揭阳社保，代买揭阳职工五险一金，办理公司社保服务，劳务派遣，人事外包！
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